招贤纳士
联系人：胡先生
电话: 010-65279893
地址：北京市东城区王府井大街99号世纪大厦A座809
岗位一：网站总编
岗位职责：
1、负责公司网站相关的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
4、协助完成网站的发展规划，促进网站知名度的提高；
5、负责公司对外网络宣传信息的编写；
6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；
7、后期工作会参与网站专题、活动策划执行，以及内容合作推广的配合执行。
任职资格：
1、工作认真细致，态度严谨，有极强的工作责任心；
2、新闻、计算机或相关专业本科以上学历优先；
3、3年以上工作经验；
4、文笔流畅，有媒体编辑经验者优先；
5、能够运用office、ps、ai、dr、fl等软件。
岗位二：网络编辑
岗位职责：
1、文字处理能力强、思维敏捷、工作效率高、吃苦耐劳，热爱编辑工作；
2、熟悉电脑操作，掌握Office办公软件、掌握网络基本知识；熟练使有photoshop等工具软件者优先；
3、有较强的文字策划和编辑能力，具有创新意识，优秀的学习和领悟能力；
4、专科以上学历，30周岁以下。
任职资格：
1、工作认真细致，态度严谨，有极强的工作责任心；
2、新闻、计算机或相关专业专科以上学历优先；
3、具有较强的文字组织能力及语言表达、沟通能力，能独立写作各种推广软文的优先。
岗位三：公司副总经理
岗位职责：
1、协助总经理全面负责征信公司运营管理，制定征信公司发展战略及整体经营计划，完成征信公司经营目标，打造全国领先的征信服务企业；
2、协助制订、完善、贯彻实施征信公司运营管理制度、流程；
3、拓展和维护行业及各种公共关系；
4、根据公司的费用预算政策，合理控制业务费用支出，保持业务费用与业务指标完成的平衡发展；
5、负责团队建设，建设和发展一支有战斗力的经营管理团队。
任职资格：
1、金融、财务、经济、法律等相关专业本科以上学历；
2、45周岁以下，10年以上工作经验，3年以上银行（风控）、担保监管经验或国内外领先征信企业高级管理岗位工作经验，与相关公共事业部门有良好合作关系；
3、掌握征信和信用管理相关理论知识和征信技术，熟悉征信业相关政策、科技、金融、经济，熟悉企业信用信息和个人信用信息管理内容和方法；
4、具有良好的宏观经济解读能力，熟悉互联网金融并且对于互联网金融常见的业务形态与商业模式有深入的理解，对业务变化有敏锐的洞察力；
5、熟悉现代企业经营管理模式，组织协调能力强，善于学习新知识，新领域；
6、有很强的市场意识，具有整体风险识别和管控能力；
7、有高度的工作热情和责任感，良好的职业操守。
岗位四：销售主管
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、解决客户就销售和服务提出的投诉；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；
2、2年以上销售工作经验，有电话营销经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的客户沟通能力，组织、协调能力和团队合作精神；
5、有担保公司、小额贷款公司、银行、信托公司、第叁方支付等相关工作经验者优先考虑。
岗位五：金融部总经理
岗位职责：
1.依据公司战略目标，负责投融资业务及方案的设计；
2.根据公司发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目；
3.从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险，制订应急措施，尽量减少公司的损失；
4.监督投融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理；
5.建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、有基金、众筹项目经验者优先；
4、负责组织部门成员进行行业以及市场的研究和评估；
5、负责控制和监督融资方案的具体执行进度、并提供融资效益分析报告。
岗位六：金融部合伙人
岗位职责：
独立或者与其他团队成员一起共同工作以完成对客户的融资服务，确保客户对融资服务的满意度。具体工作包括组织/亲自参与收集客户资料，综合分析并提出独立融资建议，形成实效性可操作的方案，对接金融机构，帮助客户实现融资目的，并保持长期的实施跟踪服务。
任职资格：
1、学历不限、性别不限、年龄不限；
2、有3年以上融资类工作经验，有融资成功案例经验；
3、熟悉融资流程、企业融资需求、金融机构融资要求；
4、社会资源（尤其是资金资源）丰富者优先，地方政府职能部门、银行等金融机构离退休人员优先；
5、熟悉并认同贰壹叁壹伍征信管理集团企业文化，品质优良，吃苦耐劳；
6、文笔优秀并具备独立思考能力，能快速分析问题、解决问题；
7、良好职业形象和专业精神。
岗位七：金融部基金经理
岗位职责：
1、具有领导及管理团队的才能，带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；
2、负责项目的整体执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制；
3、投资银行业务私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等的客户开发和客户关系维持；
4、项目团队的管理和培养。
任职资格：
1、 金融投资、经济相关专业本科以上学历；
2、 5年以上从事基金行业工作经验；3年以上高级职位工作经验；
3、 熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源；
4、 具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作；
5、 英文熟练。
岗位八：金融P2P销售经理
岗位职责：
1、负责P2P网贷平台的运营，制定运营方案并组织执行；
2、负责P2P相关流程体系的建设、完善与执行，如审核发布投资人信息、放款、收益分配、还款等；
3、负责对运营数据进行分析，并定期提交数据分析总结报告；
4、负责对P2P产品运营流程和用户日常使用情况的监控；
5、用户体验、业务流程等的分析和改进。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
岗位九：众筹项目经理
岗位职责：
1、负责众筹项目发起人的挖掘、筛选、联络服务等工作；
2、执行对发起人的分析、挖掘和维护，收集、整理和维护发起人客户信息；
3、项目募集完成后定期保持对项目进度跟踪；
4、众筹方案的准备；
5、主动了解众筹领域动态，思考平台发展方向，并提出建设性意见。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位十：金融产品经理
岗位职责：
1、制定金融产品管理制度与方案；
2、参与部门年度营销计划及预算编制；
3、开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对金融产品提出整改计划；
4、管理金融产品开发、定价、上市的全过程，监管产品发展情况；
5、产品流程图，产品原型草图设计，产品原型图设计，产品需求文档；
6、负责与相关部门（销售、制造、研发等）进行联络和协调；
7、对产品的长期发展战略提出建设性意见，为与企业决策层讨论战略决策提供相应；
8、协助企业领导层确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上相关产品设计工作经验；
2、有丰富的互联网产品交互设计经验，有成功案例；
3、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
4、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力；
5. 了解常用技术语言C++、JAVA、PHP、Asp.net、Asp等；
6、具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划；
7、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；
8、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力；
9、想象力丰富，有创意、有激情。
岗位十一：营销策划经理
岗位职责：
1、负责营销策划部的全面管理工作；
2、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；
3、负责与公司其他部门的沟通与协调；
4、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
5、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；
6、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；
7、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；
8、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告，独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。
任职资格：
1、市场营销或相关专业，本科学历；
2、三年以上品牌策划相关经验；
3、较强的数据分析、概括、总结和审美能力，优秀的文案功底；
4、较强的创造性思维和良好的创意概念；
5、有网络营销及推广经验，熟悉网络推广的技巧及特点，具有互联网媒体资源；
6、从品牌推广角度指导制作产品宣传材料及培训资料；
7、有网络营销及推广经验，熟悉网络推广的技巧及特点，具有互联网媒体资源；
8、有大型网络活动策划及推广经验，策划活动，推广品牌, 懂品牌战略管理。
岗位十二：征信部经理
岗位职责：
1、负责专访、实地调查企业运营、信用管理基本情况；
2、合法合规收集、整理、审核目标集团相关信用信息资料；
3、负责征信业务的风险控制和沟通协调，协助搭建及培训征信业评估团队；
4、起草大数据征信管理平台建设方案；
5、大数据，建模；
6、公文写作能力极佳。
任职资格：
1、了解征信业务、熟知互联网金融市场（包括但不限于P2P公司、小微贷公司、民间借贷公司、互联网金融公司）；
2、有3至5年的互联网金融公司销售经验；
3、了解互联网金融的销售模式和产品运营模式，有客户资源者优先；
4、本科以上学历，有进取心、有责任心；
5、执行能力强、沟通能力强、逻辑思维能力强、事务规划能力强；
6、有良好的团队协作精神，善于进行内部事务协调，能较好的配合产品经理完善业务内容。
岗位十三：银行合作专员
岗位职责：
1、参与策划并执行推广活动、公关活动，制定活动方案；
2、协助主管与银行、金融机构等多方沟通与谈判，以及会议物料的准备，与公司内部各部门进行沟通；
3、按照活动项目制定的活动执行流程、细则及标准说明等完成工作；
4、负责与合作伙伴关系维护管理，落实长效合作机制，协调处理各类问题。
任职资格：
1、具备1年以上市场策划、活动策划执行等相关工作经验；
2、具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流；
3、优秀的沟通、协调、开拓能力及踏实、认真，具备良好的团队意识；
4、对市场有较强的敏感性，趋于一定的思考力和策略观，富于激情，能够形成自己独到的见解；
5、具备良好的职业心理素质及抗压能力。
岗位十四：征信信息员
岗位职责：
1、起草公关宣传材料，协调公关宣传品；
2、与客户、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度；
3、配合部门做好来宾接待，陪同，参观，讲解工作。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、有征信相关行业工作经验优先；
3、女士优先。
岗位十五：网络管理员
岗位职责：
1、负责公司电脑维护、网络维护；
2、负责公司网络安全策略的实施；
3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护；
4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理；
5、服从上司的工作分配。
任职资格：
1、专科及以上学历，计算机相关专业；
2、年龄25~35周岁；
3、具有2以上工作经验；
4、良好的沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力和协调能力；
5、工作积极主动、保密意识强；
6、能够独立开展工作，具有处理突发事件的能力。
岗位十六：新媒体部部长
岗位职责：
1、主管微信订阅号，公众号，定制微信新闻和宣传文章。定制21315新闻播报订阅号。负责21315网站新闻编辑，采编，负责21315APP投诉内容直播。负责自媒体传播和新媒体发布及业内合作;
2、负责部门规划，对外新媒体合作，新闻总编。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、新闻、经济学或语言专业优先；
3、两年以上新媒体或新闻采编经验；
4、有个人微博和粉丝量超过一万者优先。
岗位十七：.NET工程师
岗位职责：
1、按系统设计完成功能模块的编写；
2、编写模块详细设计文档，和相关技术资料；
3、负责对开发内容的单元测试、集成测试；
4、负责解决开发过程中的技术问题；
5、负责网站的开发、维护和升级。
任职资格：
1、计算机及相关专业，本科以上学历，具有.NET平台开发3年以上经验；
2、掌握Web Services、XML、JavaScript、Ajax、Jquery、CSS等Web开发技能；
3、有解决基本算法问题的能力；
4、善于沟通，有较强的责任感和团队精神，工作细致认真；
5、具有较强的学习和解决问题能力；
6、有平台开发开发经验者优先。
岗位十八：广告策划经理
岗位职责：
1、参与客户的直接沟通，深入了解不同行业的行业情况及客户需求，独立完成行业推广策划及方案制作；
2、与部员进行项目具体策略探讨，并进行相关撰文创意；
3、独立撰写各类稿件、策划方案、报告等；
4、负责成功案例的整理，广告产品的研发等；
5、根据客户需求，提供线上线下推广策划与创意，制定策划方案；
6、配合新媒体宣传，提供文案、图片支持。
任职资格：
1、两年以上相关工作经验，广告、新闻、传媒、市场营销等相关专业毕业；
2、具备杰出的文案功底，能够独立按时完成各类稿件、策划方案、报告的撰写；
3、具有广泛的知识、敏锐的洞察力，善于归纳总结，有较强的策划能力，极强的创意能力和执行能力；
4、具备良好的组织协调能力、较强的人际沟通交往能力。
岗位十九：WEB前端开发师
岗位职责：
1、根据需要进行WEB前端界面的设计和开发工作；
2、和UI人员密切 配合，能熟练切图，完成页面制作；
3、参与公司产品WEB/APP等视觉和交互设计，切图，页面制作；
4、制作HTML、CSS、 JavaScript代码， 配合后台程序开发并负责兼容性测试与调整；
5、实现交互效果的，改善用户体验，改善产品的易用性；
6、设计产品原型，协 助开发团队理解和掌握需求。
任职资格：
1、熟悉JavaScript、Ajax等Web开发技术；
2、熟练使用jQuery；
3、熟悉HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；
4、熟悉主流框架（Bootstrap，AngularJS等）、类库的设计和实现，熟悉模块化开发；
5、对互联网产品和Web技术有强烈兴趣，有优秀的学习能力和强烈的进取心；
6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。
岗位二十：营销经理
岗位职责：
1、行业客户市场拓展，丰富项目来源；
2、完成相关项目的协议签署、报备等工作保证项目的顺利实施；
3、评级市场及行业客户的数据统计及分析；
4、日常的客户服务工作及项目跟进，持续提升客户服务品质。
任职资格：
1、大专以上学历，营销专业，善于交往，沟通能力强;
2、5年以上工作经验;
3、有企业营销经验和广泛销售渠道者优先。
岗位二十一：政府合作
岗位职责：
1、建立良好的政府关系，传递企业及品牌信息，力争取得政府的认同及支持，提升企业的话语权；
2、及时了解各地相关法规和政策的出台及变化，向公司建言献策；
3、有效开发并对接全国各省、市、地方政府客户，推进公司与地方开展业务合作；
4、负责公司政府项目申报等相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，公共关系管理、国际政治、市场营销等相关专业等优先；
2、具有良好的文字功底，善于公关类写作；
3、对政府政策和中央部委主要政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程；
4、优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力。
岗位二十二：市场宣传
岗位职责：
1、与网站公司沟通，负责公司网站维护、改版、升级，内容收集、更新；
2、公司网络、服务器维护；
3、公司展会项目的网络及媒体宣传、推广、营销；
4、公司整体形像的网络及媒体宣传、推广；
5、公司电子期刊制作；
6、公司宣传资料的设计、印刷。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、企划、宣传等专业；
2、2年以上相关工作经验。
岗位二十三：软件需求分析师
岗位职责：
1、根据概要需求(客户及内部需求)编写详细需求规格说明书；
2、系统规划，与产品人员进行前期调研和产品设计工作，编写调研报告和项目解决方案；
3、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写；
4、负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析；
5、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，其中2年以上软件需求分析经验，成功参与过大型产品项目的需求分析工作；有2年以上大型互联网网站需求分析经验者优先；有开发经验者优先；
2、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理；丰富的客户(及内部)沟通经验，能快速把握需求的核心要点；
3、熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，至少熟悉一种开发语言和一种数据库；
4、有较强的文档编写能力;熟悉CMM文档规范者优先；
5、良好的英语读写水平，有独立查阅英文专业资料的能力；
6、需有较强的团队协作精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力。
岗位二十四：JAVA高级工程师
岗位职责：
1、设计、开发、修改软件系统；
2、指导软件系统的测试和验证程序；
3、分析用户需求和软件设计的可行性，以确定时间和成本的要求；
4、采用科学的分析和数学模型，预测设计的成果；
5、咨询客户对软件系统的需要，为其进行设计与维护；
6、编写说明性文档。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟练掌握Java语言的主流开发框架；
3、熟悉JavaScript、Ajax、Html、CSS、JQuery、MongoDB、MySql等技术；
5、能够独立搭建开发框架，设定网站安全机制、制定代码优化策略；
6、具备带领开发团队经验、项目需求总体把握能力；
7、具备对技术的不断创新精神。
岗位二十五：评估师
岗位职责：
1、合法合规收集、整理、审核目标集团相关信用信息资料；
2、负责征信业务的风险控制和沟通协调，协助搭建及培训征信业评估团队；
3、协助集团建立风险控制管理体系，参与搭建业务项目风险审批流程；
4、尽职调查及风险预警提示，并对相关风险事项出具科学评审报告。
任职资格：
1、熟悉征信行业，有信用评估经验者优先；
2、专科以上学历；
3、两年以上相关工作经验。
岗位二十六：运维工程师
岗位职责：
1、负责系统、网络的安全运营和日常维护、检测、备份、恢复，定期进行安全检查、运行分析及故障处理；
2、负责系统运行主机及其相关硬件设备的例检工作，查看错误日志，针对错误情况进行相应处理；
3、负责分析系统的整体性能，编写评估报告、系统运维手册并提出优化建议；
4、负责系统运行相关软、硬件设备及服务的规划建设、选型、性能优化和升级，并提出系统运行技术改造建议；
5、负责事故的统计上报，参加各类重要事故调查分析、处理；
6、负责系统集成项目的需求调研、设备选型、网络架构规划和项目实施。
任职资格：
1、国家统招大学本科及以上学历，计算机或通信相关专业；
2、三年及以上相关工作经验；
3、踏实敬业、思维清晰，良好的责任心、沟通能力、学习能力、执行力及团队。
